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看着群里一个个地回复已收到、
谢她,她也不再理会,开始奔向下一个战场:新年红包。
再三嘱咐,内心咆哮,
一
问题都是重来,折磨的还是她。
所有现金,全得本人签收。她理解财务的苦心和对审计的恐惧,但依然反
自己要打印一堆纸、要
促负责同事来领钱、要
促他们
给本人签收再还她表,不能代签,明天除夕董事长要是去走基层,记得
合发空无一
的空包。
年底总是有这样那样的麻烦,今年还要安排员工
堂的庆祝活动,还要视频连线——她想了想嘛办是可以办的,没啥问题,但是就是觉得特别装
。哦,显得大家在一起过年乐呵乐呵,视频连线,当自己
晚啊?大家各自安安静静过个年,让除夕也在这里上班的员工能舒舒服服吃完、安安静静过完,第二天回家去,不好吗?陪你这玩儿?
复杂问题她乐意解决,完全没问题,她会由衷生起一
责任
。但是这一类可谓弱智的“为什么我在视频里不好看”的问题她真的不想
,也觉得人不该在乎(尽
又能理解为什么有人在乎,懂得和认同是两回事),只想
喊,Leave me alone!
她喜
钱,这年
,谁说不喜
,那就是假斯文!就像看见
女说不喜
一样,是假
学!真君
为什么不能喜
钱、喜
女?
但她不喜
纸币。哪怕从银行拿
来全是新的,数和发的时候全用财务的
钞机,她还是不喜
,下班回去上
的衣服都要换掉,因为袖
脏了,手机要用酒
消毒个七八遍,也不抵偿那
心理上无端
受到的肮脏。
去装饰,她说,随便说了两句事情的来历。
刨除这一切,她每年过年前离开工作岗位的时候,总是看着自己的同事、心生
动。一则,服务行业,无论是否公共,都是在万家灯火的时候牺牲了自己的团圆、成就了他人的
好,
岗敬业,本
就是值得尊敬的。中国人这
“大过年的”一团和气的互相关
,又特别能在
节期间营造
意
的氛围。每一个可以去过年的人都想把自己的快乐和
分给那些一时不能的人,这是纯粹的
,纯粹的人与人的温情。
她知
自己
门的其他同事很少得到
谢,导致有时自己会成为
门的代表。这里面有岗位和工作职能的区别以及问题,也有别的,比如人的差异。她不怪别人,只是庆幸自己
到了。
记得啊!!!
为什么急于发钱,急于每一步都完全照顾到位?因为
上过年,欠债主的钱不还都未必过得去这个年,欠短工的钱,还是不是人啊?
几位同事迎面走来,和她问好,她和对方拜年问候,对方回以问候和
谢,问她去
嘛了,怎么还不下班回家。
她其实最害怕这
事情叠加,但偏偏今年就是叠加了:一边要发小朋友们的钱,一手
去二三十万,倒还事小,一边要给除夕夜晚上上班的员工准备现金奖励,一手几万,加上要一起发放的年度表彰,从银行回来,包里似沉非沉,十几万现金!
她讨厌死了一切形式主义,但如果那些不能回家的同事都能因此觉得快乐,她也觉得快乐。让她把这一切
好吧,为他们
好,顺顺利利,喜气洋洋,让他们回忆起这短暂的连线包饺
的几十分钟、甚至把饺
吃到嘴里的时候,都有许多快乐可说、都有许多企业对他们的关怀和人情味可夸耀。
她心里有的是一
很朴素的价值观,即便实际而言真正要拖也可以、后续造成的影响也不过影响她在这一行的小小名声、名声的些微
分,大不了换个地方,但她不愿意,不能够,因为这不仁义。
对方笑,
谢她辛苦,“谢谢你啊!”
如果能由衷地觉得——
声。大型会议,无论参加者还是服务者都人多
杂,时间长,规矩多,每一步都麻烦,每一步都不能
问题。她总是第一个开工,提前两个月去招募,也总是最后一个收工,一面多方善后、统计考勤、反复
对后造册、提起发钱的
程、开始签字、同步评优,一面再次打电话给中间转手代发的劳务公司,心说咱们平时都一路
面过来了,请你这次也给我
面!
她刚才站在
堂看那超
清大尺寸电视到位,装饰到位,然后调试设备,确定大家在视频里看上去都是正常的
红齿白,没有其他奇怪的样
,因为到时候她不在这里,领导在这里,她可不想对先
技术一无所知的一群中老年到时候
作不了又解决不了问题、还给自己打电话。